日前，宁波四维尔工业股份有限公司员工陶春荣，赴甬参加了宁波市“五水共治”合理化主张十佳金点子颁奖仪式，他分别被颁发浙江省“五水共治”优异合理化主张一等奖和2014年宁波市“五水共治”员工合理化主张十佳金点子奖。

  在宁波四维尔工业股份有限公司，每天用来出产的工业用水量多达900吨。现在，依托“电镀废水净化处理回用体系”这项先进的技能，公司完成了76%以上的废水收回再使用。

  “在废水净化处理中，单个环节已有许多老练技能，而咱们公司所做的，是把零星的老练技能组合、改进、再使用，让它成为一整套贴合企业出产实践的高效收回体系” 。该项金点子榜首主张人、四维尔公司水处理车间主任陶春荣介绍说。

  据四维尔公司工会担任的人介绍，这项技能并非是简略的组合与凑集，要找到最适用于本企业的使用计划绝非易事。早在2012年前，陶春荣使用工余时刻查阅很多材料，搜集到电镀废水净化处理可回用的信息，并经过重复实验，使废水回用率到达50%左右。因为他在废水净化处理中成果十分明显，被公司破格提拔为水处理车间主任。

  回用率能不能更高？这是陶春荣和他的团队近年来一直在考虑的问题。2014年，陶春荣找到了“电镀废水中的重金属筛离是要害”的方向，随即他把改造计划递送公司，很快取得首肯。说干就干，经过屡次比照调校，陶春荣决议选用TMF膜加二级反渗透处理工艺，按铜、镍、铬、归纳元素等四类进行分质分流，再搜集处理，经试运行大获成功，废水的有用收回率提升至76%以上。

  据陶春荣介绍，去重金属是整个处理回用技能的最大难点，需求往废水中增加化学试剂并时刻调查沉积物的分出状况，经过至少三道中和沉积和反渗透处理，才干保证水质到达可回用规范。为此，陶春荣和搭档们把不少工余的空闲时刻用在了重复实验、磨合上。半年多的支付有了报答，效益产出是对金点子的最好查验，2014年，“四维尔公司”收回使用废水达18万吨，全年发生经济效益约180万元，污染物排放量也相应削减。

  据了解，由匡堰镇总工会引荐的这项“五水共治”员工合理化主张，成为我市仅有的一起荣获省和宁波市“五水共治”合理化主张一等奖。-通讯员黄云鹏丁贵军