四川调整了2025年最低工资标准，点这里就可以看：最新标准以下为以往成都最低工资标准，2025消息持续更新中↓

  适用地区：四川天府新区、成都东部新区、成都高新区、锦江区、青羊区、金牛区、武侯区、成华区、龙泉驿区、青白江区、新都区、温江区、双流区、郫都区、新津区

  以上标准包含个人应缴纳的社会保险费和住房公积金。但不包括下列各项：加班加点工资;中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作条件或者特殊工作环境下的津贴;法律、法规、规章、政策规定的非工资性劳动保险福利待遇;用人单位支付给劳动者的非货币性补贴。

  用人单位有条件为劳动者提供食宿的，在此支出之外支付给劳动者的工资也不能低于当地最低工资标准。

  适用地区：简阳市、都江堰市、彭州市、邛崃市、崇州市、金堂县、大邑县、蒲江县

  以上标准包含个人应缴纳的社会保险费和住房公积金。但不包括下列各项：加班加点工资;中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作条件或者特殊工作环境下的津贴;法律、法规、规章、政策规定的非工资性劳动保险福利待遇;用人单位支付给劳动者的非货币性补贴。

  用人单位有条件为劳动者提供食宿的，在此支出之外支付给劳动者的工资也不能低于当地最低工资标准。

  适用地区：四川天府新区、成都东部新区、成都高新区、锦江区、青羊区、金牛区、武侯区、成华区、龙泉驿区、青白江区、新都区、温江区、双流区、郫都区、新津区

  以上标准包含个人应缴纳的社会保险费和住房公积金。但不包括下列各项：加班加点工资;中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作条件或者特殊工作环境下的津贴;法律、法规、规章、政策规定的非工资性劳动保险福利待遇;用人单位支付给劳动者的非货币性补贴。

  用人单位有条件为劳动者提供食宿的，在此支出之外支付给劳动者的工资也不能低于当地最低工资标准。

  适用地区：简阳市、都江堰市、彭州市、邛崃市、崇州市、金堂县、大邑县、蒲江县

  以上标准包含个人应缴纳的社会保险费和住房公积金。但不包括下列各项：加班加点工资;中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作条件或者特殊工作环境下的津贴;法律、法规、规章、政策规定的非工资性劳动保险福利待遇;用人单位支付给劳动者的非货币性补贴。

  用人单位有条件为劳动者提供食宿的，在此支出之外支付给劳动者的工资也不能低于当地最低工资标准。

  2023年成都市城镇全部单位就业人员平均薪资为100606元，比上年增长4.3%，扣除物价因素后实际增长4.1%。

  城镇非私营单位就业人员平均薪资为125448元，比上年增长6.8%，其中：城镇非私营单位在岗职工平均薪资为127093元，比上年增长5.9%。

  温馨提示：微信搜索公众号【成都本地宝】，关注后在对话框回复【工资】即可直接查看成都及四川各市州最低工资标准、平均薪资、可支配收入等。

  春节将至，农民工遇到拖欠工资问题应该怎么办?可以在联合接访时间段内拨打务工所在地的接访电话或者到联合接访点投诉举报欠薪问题。

  遂宁市人力资源和社会保障局关于公开征求调整遂宁市最低工资标准意见的公告，拟调整月最低工资标准为2200元(日工资101元)。拟调整非全日制用工小时最低工资标准为22元。

  自2025年1月1日起实施，四川调整全省最低工资标准，月最低工资标准第一档：每月2330元(每日107元);第二档：每月2200元(每日101元)。

  企业安排劳动者在1月1日元旦节当天上班的，需按劳动者正常工资标准的300%支付加班费。

  在法定休假日。用人单位安排劳动者在法定节假日加班的，应支付不低于本人日工资的300%的工资报酬，在休息日加班的。用人单位安排劳动者在休息日工作又不能安排补休的，应支付不低于本人日工资的200%的工资

  用人单位依法安排劳动者在法定休假节日工作的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的300％支付劳动者工资。

  关于发布《川渝地区2023年人力资源市场工资价位和行业人力成本信息》的通知，川渝地区2023年企业从业人员工资报酬中位数为61000元/年、川渝地区2023年企业人均人工成本中位数为77500元/年。

  9月17日(中秋节当天)是法定节假日，不允许调休，只要安排加班，就应当支付不低于300%加班工资。9月15日、16日加班又不能安排补休的，可享不低于200%的加班工资。

  成都哺乳期用人单位应正常发放工资，任何单位不得因结婚、怀孕、产假、哺乳等情形，降低女职工的工资，辞退女职工，单方解除劳动(聘用)合同或者服务协议。

  四川发布了《四川省2023年人力资源市场工资价位和行业人工成本信息》，共调查全省21个市（州）18个行业门类的7913户企业，涉及职工111万余人。

  2023年德阳市城镇全部单位就业人员平均薪资发布啦，为87840元，比上年增加7355元，增长9.1%。

  成都平均薪资计算公式为报告期的工资总额除以报告期平均人数，工资总额包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资。

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  以上标准包含个人应缴纳的社会保险费和住房公积金。但不包括下列各项：加班加点工资;中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作条件或者特殊工作环境下的津贴;法律、法规、规章、政策规定的非工资性劳动保险福利待遇;用人单位支付给劳动者的非货币性补贴。

  用人单位有条件为劳动者提供食宿的，在此支出之外支付给劳动者的工资也不能低于当地最低工资标准。

  适用地区：简阳市、都江堰市、彭州市、邛崃市、崇州市、金堂县、大邑县、蒲江县

  以上标准包含个人应缴纳的社会保险费和住房公积金。但不包括下列各项：加班加点工资;中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作条件或者特殊工作环境下的津贴;法律、法规、规章、政策规定的非工资性劳动保险福利待遇;用人单位支付给劳动者的非货币性补贴。

  用人单位有条件为劳动者提供食宿的，在此支出之外支付给劳动者的工资也不能低于当地最低工资标准。

  适用地区：四川天府新区、成都东部新区、成都高新区、锦江区、青羊区、金牛区、武侯区、成华区、龙泉驿区、青白江区、新都区、温江区、双流区、郫都区、新津区

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  适用地区：简阳市、都江堰市、彭州市、邛崃市、崇州市、金堂县、大邑县、蒲江县

  以上标准包含个人应缴纳的社会保险费和住房公积金。但不包括下列各项：加班加点工资;中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作条件或者特殊工作环境下的津贴;法律、法规、规章、政策规定的非工资性劳动保险福利待遇;用人单位支付给劳动者的非货币性补贴。

  用人单位有条件为劳动者提供食宿的，在此支出之外支付给劳动者的工资也不能低于当地最低工资标准。

  2023年成都市城镇全部单位就业人员平均薪资为100606元，比上年增长4.3%，扣除物价因素后实际增长4.1%。

  城镇非私营单位就业人员平均薪资为125448元，比上年增长6.8%，其中：城镇非私营单位在岗职工平均薪资为127093元，比上年增长5.9%。