常常能够正常的看到，说某爱国企业给的薪酬高，996也无所谓。其实这些人常常混杂问题。累不累是一回事，守不遵法是另一回事。再说12小时哪怕叫你坐着，时刻也是他的，你组织不了自己任何事。我甘愿8小时作业满满，到点下班，也不肯在公司呆12小时。

  有些信教粉说那家公司其实便是约束加班的，但是职工自己由于高收入自动加班。我不知道这些信教粉从哪知道的。横竖我和那家企业打交道多少年，没看到过它们有这项规则。并且它招人根本是校招，社招根本不要40以上的，它们自己人45的也要咔嚓。为什么呢？加班加不动了呗。

  还有些有些信教粉说那家公司薪酬高，进去一年挣个几百万。我都不知道你们怎样知道的。它里边是有高的，但大部分都是低的。它的薪酬水平内行业界并不算高的，尤其是新人。并且，在告知信教粉一个本相，外面干活的根本都是外包。它们内部叫WX、OD等。实际上你所能见到的某企工程师，根本都是外包。

  还有一些人说我们并不是恶感什么什么996啊什么985，714这种的，恶感的仅仅那些付出了不给薪酬的。我只能说你没干过这种作业，或许你或许是个纯膂力作业者。只需你的作业需要动脑子，你试试看什么样。就拿上学读书说吧。有几个人能够在所有上课时刻都在认真思考学习？假如你能，你就不是信教粉，而能够入教了。

  有些人或许还要抬杠。我也是年青过来的，年青时白日写计划，开会给甲方讲计划，晚上干通宵。第二天睡半响，然后持续。一个当地的项目做完了飞下一个项目。年青时是没问题，但是岁数一大身体的精力膂力清楚明了地下降。所以那些自以为给的钱够多，自己也能996、714的，你们真干不了。这都是又费脑子，又费膂力的活，不是你那种一天耗10几个小时的作业。

  最终我要说八小时作业制，这是国家法令规则的，偶然加加班这是破例，持久这样是违背法令。不是给钱多或许挂个爱国企业就能违法。国家应该管管了，人不行招人，薪酬开高来延伸作业吋间是违法的，不能危害职工的身体作为价值。