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【48812】杭钢三个合理化主张获奖

  近来,由集团公司工会选送、参与全省员工“助力五水共治、共建美丽浙江”建功比赛活动的员工主张取得佳绩。富春紫光公司童慧娟的《污水处理厂根本电费选用最大需量计量法》合理化主张荣获二等奖。别的,动力公司水电厂的《联动操控防泵房总排口污水外溢》、富春紫光公司葛鸣阳的《改善瑞安市江北污水处理厂二期桩基工程项目施工》合理化主张获入围奖。

  本次活动是由浙江省“五水共治”建功比赛办公室与浙江工人日报社联合举行,其意图是为了充沛的发挥广大员工在“五水共治”活动中的主力军效果,激起广大员工的劳作热心和发明生机。活动自2014年展开以来,得到全省各单位工会和员工的热烈响应。经层层引荐和评定,确认100条为优异合理化主张,其间一等奖4条,二等奖10条,三等奖30条。

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